BONUS plantilla de CV + cómo afrontar una entrevista

Si estás aquí es porque ya has acabado el curso y recibes el mejor regalo que podemos hacerte: ayudarte a encontrar trabajo.

Con este BONUS aprenderás los 2 aspectos claves para conseguir trabajo:

• Cómo crear un currículum vitae efectivo y atractivo para auxiliares de óptica (tienes una plantilla).
• Cómo prepararte para afrontar una entrevista (los MEJORES TIPS del sector).

¡Aprovecha esta oportunidad!

1. Conceptos de un currículum vitae de auxiliar de óptica

En nuestra opinión, el currículum debe ser diferenciador, que llame la atención en un buen sentido de los reclutadores. Puedes desarrollar toda tu creatividad en este aspecto, pero debes saber que hay algunos aspectos básicos que deben aparecer en él:

1. Información de contacto: Coloca tu nombre completo, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico en la parte superior del currículum.
2. Objetivo profesional: Incluye un breve párrafo que resuma tus objetivos y tu interés en trabajar como auxiliar de óptica.
3. Resumen de habilidades: Enumera tus habilidades clave relevantes para el rol de auxiliar de óptica, como atención al cliente, conocimientos técnicos en óptica y audiología, capacidad para trabajar en equipo, etc.
4. Experiencia laboral: Enumera tus empleos anteriores en orden cronológico inverso. Incluye el nombre de la empresa, el cargo que ocupaste, las fechas de empleo y una descripción de tus responsabilidades y logros relevantes.
5. Formación: Si has realizado cursos relacionados con óptica, audiología o atención al cliente, menciónalos aquí. Por otro lado, debes señalar la última titulación oficial que conseguiste. Si por ejemplo se trata de enseñanza básica, lo que sería la E.S.O. en España, o bachillerato, debes señalar la formación más alta.
6. Habilidades técnicas: Detalla tus conocimientos específicos en herramientas y equipos utilizados en óptica y audiología.
7. Idiomas: Debes señalar el idioma nativo y si hablas algún idioma adicional al nativo, menciona tu nivel de competencia.
8. Referencias: Puedes indicar que las referencias están disponibles bajo petición.

En este enlace te hemos preparado un currículum de muestra para que lo completes con tus datos personales.

Este ejemplo destaca la formación, tus habilidades y experiencia en óptica y audiología, demostrando tu capacidad para brindar atención de calidad y desempeñar con éxito el rol de auxiliar de óptica.

Completa un CV para tus datos.

Cambia la experiencia profesional por la que tu tengas. Si no tienes experiencia de auxiliar de óptica y audiología, intenta completar más otros campos para que no aparente que está vacío.

Cuando lo hayas puesto a tu gusto, cambiando colores y el diseño que creas necesario, imprímelo como .pdf

¡Con esto ya tienes tu currículum hecho!

2. Claves para una entrevista exitosa

Cuando ya tenemos un CV original y llamativo junto con una carta de presentación y además nos hemos postulado para más de 10 puestos de auxiliar de óptica, nos van a llamar para hacer una entrevista.

Una entrevista es la oportunidad para mostrar tus habilidades, conocimientos y personalidad.

Es muy importante que tengas el teléfono disponible para recibir llamadas. Al igual que si recibes una llamada de un número desconocido, debes contestar o devolver la llamada.

Una vez nos han llamado para citarnos para una entrevista de trabajo, ¡estamos en el proceso de selección!

Ya tienes la mitad del proceso.

Ahora te presentamos las claves que te harán tener éxito el día de la entrevista:

1. Preparación previa:

• SIEMPRE lleva un currículum impreso a la entrevista de trabajo, demuestra mucho interés y preparación por tu parte.
• Investiga la óptica: aprende sobre la historia, misión y valores de la óptica donde te entrevistarán. Por ejemplo, saber si lleva muchos años abierta, si se trata de una cadena u óptica tradicional…
• Estudia el puesto: comprende las responsabilidades y requerimientos del trabajo. Te hemos explicado las funciones que tiene un auxiliar de óptica y las diferencias de una óptica a otra. Tienes que demostrar que sabes cuáles son tus funciones. Por ejemplo, si se trata de una cadena, debes navegar por su web y ver qué ofertas son las más llamativas, o si es una óptica en zona turística, debes repasar algunas frases en inglés para que no te cojan desprevenido…
• Practica preguntas: prepárate para preguntas comunes sobre tu experiencia, fortalezas y motivación. Este punto es muy personal, te recomendamos que traces una historia sobre cómo tu vida te ha llevado a optar a ese puesto de trabajo. Veamos un ejemplo:

Me llamo Pablo, soy de Guardamar y vivo en la ciudad. Llevo desde los 21 años trabajando en el sector de la construcción. Hace 1 año tuve un accidente de moto en el que casi me quedo sin poder andar y me hizo darme cuenta de que quiero un trabajo menos físico.
                Llevo gafas desde los 7 años y siempre me he empapado del mundo de las gafas y lentillas. A pesar de no tener experiencia, he hecho un curso de formación para ser auxiliar de óptica. Conozco todos los conceptos y entiendo el modelo de negocio de esta óptica, creo que podría desarrollar el talento que no podía aflorar en el sector en el que estaba.

Este es un ejemplo del hilo que podrías explicar en la entrevista.

No se trata de aprendértelo de memoria y recitar como un papagayo, se trata de entender lo que quieres comunicar y que no te coja desprevenido.

2. Apariencia apropiada: checklist

Recuerdas la frase:

Solo existe una oportunidad para la primera impresión.

Debes tenerla siempre presente. Y más cuando quieres causar buena impresión en la entrevista de trabajo.

El objetivo de arreglarte para la entrevista es que seas tú mismo, pero causando buena impresión. Una buena comparativa sería: arréglate como si fueras a conocer a tus suegros el primer día.

Esta checklist debes repasarla antes de prepararte para la entrevista:

• Ropa profesional: elige ropa de tu talla, ni muy ancha ni muy ajustada, y adecuada para la ocasión.
• Limpieza y planchado: Asegúrate de que tu ropa esté impecable y sin arrugas.
• Evita colores llamativos, transparencias o escotes exagerados: opta por colores neutros y discretos.
• Calzado: elige zapatos cómodos y cerrados, no acudas con tacones excesivamente altos.
• Accesorios sutiles: utiliza accesorios simples y mínimos.
• Maquillaje: ¿sí o no? Ves como estés dispuesto a causar buena impresión, pero sin ir exagerada o exagerado.

3. Preguntas frecuentes y cómo responderlas:

Cuando llegamos al lugar de la entrevista, debemos preguntar por la persona con la que nos han citado. Intenta transmitir una sonrisa a todas las personas con las que te cruces antes de llegar a tu destino.

Una vez en la entrevista.

Te presentas y preguntas qué tal el día. A continuación, dejas el currículum que has impreso y le comentas al entrevistador que has traído un currículum por si ellos no lo tenían. A veces los entrevistadores no lo tienen a mano o esperan que tú lo traigas.

Durante la entrevista, debes ser tú mismo. Natural, sin forzar nada. Debes mostrarte sereno y ser capaz de contestar a las preguntas que te formulen sin que haya contradicciones.

Te pueden formulas preguntas como:

• ¿Háblame de ti mismo/a?: Resume tu experiencia, formación y cómo te interesaste en la óptica y audiología. El ejemplo de Pablo es acertado.
• ¿Por qué te interesa este puesto?: Destaca tu pasión por la óptica, la audiología y el servicio al cliente, y que has hecho este curso. Si puedes, relaciona de la manera que sea, tu experiencia en el pasado con el puesto al que aspiras.
• ¿Cuáles son tus fortalezas?: Menciona habilidades relevantes, como la atención al detalle y la capacidad de trabajar en equipo, la puntualidad…
• ¿Cómo manejas situaciones desafiantes?: Habla sobre tu habilidad para mantener la calma y encontrar soluciones eficaces. No debes decir cuáles son tus debilidades, justo lo contrario.
• ¿Por qué deberíamos contratarte?: Destaca ante todo que eres una persona seria y comprometida con su trabajo. A continuación, explica cómo tus habilidades y conocimientos contribuirán al éxito del equipo.

4. Errores para evitar en la entrevista

Estos errores pueden suponer que te descarten para el puesto de auxiliar de óptica. Presta atención a cada uno y evítalos:

• Llegar tarde: planifica el trayecto con tiempo para evitar retrasos. Debes llegar al menos 5 minutos antes de la hora a la que te han citado para el puesto.
• Despreocupación por la vestimenta: Una apariencia profesional es clave.
• Respuestas vagas: Sé específico/a al responder preguntas. No debes contestar simplemente con monosílabos o con frases cortas. Extiéndete lo que sea necesario, hablando de manera clara y concisa.
• Falta de investigación: demuestra tu interés con conocimiento sobre la óptica y su enfoque.
• Hablar mal de empleos anteriores: Mantén una actitud positiva y destaca las virtudes que te ha dado la experiencia. Pero jamás hables mal de los demás. Sean quienes sean. De verdad que esto puede suponerte que te llamen para el trabajo o no. Si tienes tus reservas sobre alguien, puedes decir que no lo conoces en profundidad, o que no trataste apenas con esa persona.
  • Evita juzgar a la gente. No sabes si pueden ser conocidos o familiares de la persona que está entrevistando.
    • Jamás reveles secretos de otra empresa en la que has estado en el pasado. Por ejemplo: antes trabajaba en la Óptica Central, pero me echaron porque el matrimonio que lo gestionaba se separó. Puedes cambiar esta historia diciendo: Estuve trabajando en la Óptica Central durante 5 meses, pero hubo desavenencias entre los dueños y cerraron el local.

5. ¿Qué debes preguntar en la entrevista?

Al igual que el entrevistador formula preguntas sobre ti, tú debes preguntar sobre el puesto de auxiliar de óptica al que optas.

Se espera que hagas estas preguntas. No debe darte corte o vergüenza formularlas.

Debes hacerlo de manera muy amable y respetuosa, por mucho que el entrevistador no sea la persona más amable del mundo, tu sí debes serlo:

• ¿Qué horario laboral tiene el puesto de trabajo? ¿Cómo se reparten las horas de trabajo durante una semana normal?
• ¿Tendré un uniforme de trabajo? ¿tengo que comprar la ropa de trabajo?
• ¿Qué sistema tienen para repartir las vacaciones? ¿Cuántos días de vacaciones me corresponden para un año trabajado?
• ¿Cuál será mi salario bruto anual? ¿Hay algún tipo de incentivo para vender ciertos productos que puedan incrementar el salario?
• ¿Hay posibilidad de ascender o ganar responsabilidades desde este puesto? ¿Qué posibilidades tengo de que el sueldo que me ofrece se incremente?

Las dos últimas preguntas les encantarán a los entrevistadores que las formules. Demuestran aspiración, compromiso, permanencia, sacrificio, y ganas de mejora permanente.

Ejercicio práctico: simulación de respuestas

Una excelente manera de prepararte es simular respuestas frente a un espejo.

Practica responder todas las preguntas comunes y las preguntas sobre el puesto, que hemos expuesto hasta ahora. Traza una historia que narre cómo has llegado a optar por el puesto de auxiliar de óptica.

Hazlo mientras mantienes contacto visual contigo mismo. Esto te ayudará a mejorar tu confianza y claridad al comunicar tus respuestas.

Es muy importante que te tomes este ejercicio en serio, y hagas autocrítica sobre ti mismo. Si hay algún punto que no te gusta en tu manera de expresarte, cámbialo y repite el discurso.

Este ejercicio marca la diferencia para conseguir el puesto de auxiliar de óptica.

La entrevista es tu oportunidad para brillar y demostrar tu valía como auxiliar de óptica. Al seguir la checklist de vestimenta, dominar las preguntas comunes que te harán y que formularás, y evitar errores, estarás mejor preparado/a para el proceso de entrevista.

Recuerda que la práctica y la confianza son claves. No te olvides de hacer el último ejercicio que te hemos propuesto.

Siempre que lo desees puedes contactarnos para las dudas que te surjan en el camino, estaremos encantados de ayudarte.

Ya solo nos queda desearte mucho éxito en tus futuras entrevistas y que tengas la mejor adaptación al mundo laboral.